西安金融控股有限公司2017年度招聘公告
來源： 發(fā)表日期：2017-02-10
西安金融控股有限公司（以下簡稱“西安金控”）成立于2016年5月，是西安市人民政府與西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會投資設(shè)立的國有金融企業(yè)，注冊資本15億元，辦公地址位于西安金融商務(wù)區(qū)。目前，西安金控已參與設(shè)立并運營管理“西安灞柳基金小鎮(zhèn)”，擁有2家全資子公司、1家控股公司、5家參股公司。
未來，西安金控將緊緊抓住“一帶一路”戰(zhàn)略實施、國家全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)及陜西自貿(mào)區(qū)試點的歷史機遇，立足西安、面向西部，以“產(chǎn)業(yè)騰飛的助力平臺，絲路起點的金融后盾”為目標，著力打造產(chǎn)業(yè)孵化、金融服務(wù)、資本運營“三大平臺”，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)孵化、投資管理、要素市場、金融服務(wù)、金融地產(chǎn)投資、傳統(tǒng)金融、創(chuàng)新金融等“七大板塊”，力爭用3-5年時間發(fā)展成為具有較大影響力的大型金融控股集團。
根據(jù)公司發(fā)展需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會招聘中高層領(lǐng)導及工作人員20人，其中管理崗位4人，工作人員崗位16人，招聘崗位詳見附件《2017年西安金融控股有限公司面向社會公開招聘崗位一覽表》，具體公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。
3、具有正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1、公司副總經(jīng)理應(yīng)聘者相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗不少于10年，其中管理工作經(jīng)驗不少于5年，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生），學歷要求為全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，具有大型金融機構(gòu)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、各部門副部長應(yīng)聘者相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗不少于8年，其中管理工作經(jīng)驗不少于3年，年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生），學歷要求為全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
3、工作人員崗位應(yīng)聘者相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗不少于3年，年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），第一學歷要求為全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
4、工作人員崗位應(yīng)聘者為碩士研究生學歷的，可放寬至2年(含)以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;博士研究生學歷的，可放寬至1年(含)以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
5、除符合以上基本條件外，根據(jù)應(yīng)聘崗位不同，應(yīng)聘人員需具備《2017年西安金融控股有限公司面向社會公開招聘崗位一覽表》中相關(guān)職位所對應(yīng)的任職條件。
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1、受過行政處分，不宜在金融單位工作的。
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘辦法及程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序組織實施。具體安排如下：
(一)招聘發(fā)布公告
在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會、西安市浐灞河發(fā)展公司官網(wǎng)、西安市人才網(wǎng)（www.haorc.com）、前程無憂全國首頁及西安專區(qū)（www.51job.com、www.51job.com/xian）等媒體發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1、本次招聘采取網(wǎng)上報名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。
2、報名和資格初審委托前程無憂西安分公司進行。時間安排為：
2017年2月11日（星期六）至2月23日（星期四）。
3、報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸前程無憂西安專區(qū)（www.51job.com/xian），選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，按照要求如實、完整填寫報名登記表，以“姓名+崗位編號”為標題發(fā)送報名登記表至xajrkg@hr.51job.com郵箱完成報名。
4、工作人員在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過后的應(yīng)聘人員不得改報其他招聘崗位，不得變更信息。
5、每個應(yīng)聘人員限報1個崗位，若重復投遞簡歷視為無效報名。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(三)資格復審
1、復審時間：2017年2月24日-2月25日（9:00-17:00）。
2、復審地點：前程無憂西安分公司（含光北路35號新興際華大廈19層）。
3、通過資格初審的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員電話通知后，攜帶本人相關(guān)證件資料在指定時間、地點參加資格復審，未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自動放棄筆試資格。
4、通過資格復審后，由本人對填報的報名登記表簽字確認后現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。資格復審不合格人員取消筆試資格。
5、參加資格復審所需攜帶證件及材料：
◎報名登記表一份（近期1寸正面免冠同底彩色照片2張）。
◎本人身份證、學歷證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。?；留學回國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
◎招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復印件。
◎個人職務(wù)職級證明材料和其他需要說明事項的材料。
(四)筆試
1、筆試時間：2017年2月26日。
2、筆試地點：另行通知。
3、對于應(yīng)聘管理崗位且在大中型金融機構(gòu)擔任中層管理崗位的應(yīng)聘人員，免予筆試。
4、筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘。
筆試試題由《公共基礎(chǔ)知識》（管理人員為《管理基礎(chǔ)知識》）、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩部分組成，主要測試應(yīng)聘者對法律、經(jīng)濟、政治、邏輯等基本知識和履職所需專業(yè)知識的掌握情況。
5、根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例，按照筆試成績由高到低確定面試人員名單。
6、通過筆試進入面試環(huán)節(jié)的人員名單將在浐灞生態(tài)區(qū)管委會官網(wǎng)公布，查詢筆試成績可致電前程無憂西安分公司（查詢電話029-88416622-803）。
(五)面試
1、面試時間、地點及人員名單將在浐灞生態(tài)區(qū)管委會官網(wǎng)公布。
2、面試滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。本次面試設(shè)置合格分數(shù)線，低于60分的予以淘汰。
領(lǐng)導崗位主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。工作人員崗位主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、任職匹配度、心理特征和舉止儀表等方面。
?。┛疾?、體檢
1、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低確定考察及體檢人員。綜合成績的計算方式為：筆試成績×0.4+面試成績×0.6，綜合成績滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
2、考察組重點對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉，特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進行全面考察，同時對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。
3、考察及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
(七)公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在浐灞生態(tài)區(qū)管委會官網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。擬聘用人員公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。本次公開招聘按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者不予聘用。
三、報名須知及聯(lián)系電話
1、本次招聘最終解釋權(quán)歸西安金融控股有限公司所有。
2、聯(lián)系電話：029-88416622轉(zhuǎn)803童小姐
029-88416622轉(zhuǎn)692李小姐
